2022年是省国经公司的改革发展年，为确保实现一季度“开门红”，公司上下一心全力以赴完成目标任务，作为省国经公司的全资子公司，国经创投深挖潜力，变压力为动力，层层传导到每一位员工。

3月31日，国经创投召开2022年第一次全体职工大会，传达学习省国资委、省国经公司有关会议精神，宣贯公司文件纪要和管理办法，民主审议公司内部规章制度，并积极展开讨论献言献策。国经创投和国经基金全体职工参加了会议。

会上，国经创投认真学习了省国资委冯文生主任在省属监管企业视频工作会上的讲话精神，以及省国经公司一季度经营分析会上的工作部署，宣贯了公司2022年度纪检监察审计工作要点和国经创投《费用管理办法》，认真听取并全票审议通过了公司《2022年专项奖励实施细则》等内部管理办法，规范与激励并举，以公司十四五战略规划为方向，以国企改革三年行动方案为指引，坚定落实省国经公司赋予国经创投的职能与使命。

公司董事长宋丽在总结发言之前，播放了省国经公司的对外宣传片，弘扬了公司自上而下的改革之决心，转型之信心，发展之初心，并对国经创投制定的十四五战略规划进行宣贯与解读，提出了四点要求和期望：

一是要严格落实和执行好省国经公司近期部署的各项工作，确保实现一季度“开门红”，全力配合审计监察，主动开展自查整改，在抓好经营工作的同时，做好疫情防控及企业文化建设。

二是要充分领会公司“2233”战略的内涵和外延，“2233”战略作为国经创投发展的最高纲领，在省国经公司授权体系的管理下，国经创投要坚持贯彻落实，规范开展好各项工作。

三是要坚持制度先行，要有底线意识，也要有创新意识，聚焦主业主责，推进改革创新，让创新成为国经创投的新动能，让制度为创新“保驾护航”。

四是做好人才梯队的建设与培养，做到“人尽其才”，要求每位员工做好自我定位，在平台找准自己的角色，提升自身的价值，成为团队不可或缺的一员。

本次全员大会积极响应了省国经公司的发展理念，极大鼓舞了团队士气，激发了员工干事创业的激情，这里有和谐奋进的团队，有务实民主的氛围，有天时地利的政策支持，在省国经公司的坚强领导下，国经创投与国经基金将携手奋进，无论是在管理形式上，还是在业务模式上，实施真正的一体化管理，务必打造出具有一定影响力的“国经”系品牌，实现个人价值和公司价值的双丰收。